2024喝酒致死赔偿标准-法师兄

作为同桌饮酒的人，如果有过错，按过错赔偿；如果没有过错，但应酌情分担相应民事责任。赔偿没有具体的标准，一般都是法院根据具体情况酌情处理的。做到以下4点，则酒友不承担责任： 1、不强迫性劝酒，无论什么场合，什么情况，对方什么身体状况，均是不劝酒，随意最好 2、明知对方不能喝酒，在明知对方身体有疾病或者对方已经明确表示身体不适的情况下，劝对方不饮酒或者如对方自愿要喝，要做到劝阻少饮，尽到提醒和照顾义务 3、将醉酒者安全送达。对于酒友醉酒的，清醒酒友应当预见到醉酒者已经失去或即将失去对自己的控制能力，在无人照顾的情况下存在危险的发生，因此，清醒酒友应当将醉酒者安全送达，避免担责 4、酒后驾车及时劝阻。对于醉酒的酒友要驾车驶离，其他人应当劝阻其不得驾车，如果未加劝阻则有可能承当相应责任，但是如果已尽到劝阻义务，而对方不听劝阻的情况下，酒友是可以免责的。

答

赔偿死亡赔偿金、丧葬费、精神损失费等。...

答

民法典喝酒死亡，陪喝的人有以下情况的，需要根据，死者的年龄、和供养人的数量来进行赔偿：强迫性劝酒。明知对方不能喝酒仍劝其饮酒。未将醉酒者安全...

喝酒致死同桌赔偿标准为：作为同桌饮酒的人，如果有过错的，按过错承担赔偿责任；如果没有过错，应酌情分担相应民事责任。同桌饮酒的人如果有故意灌酒或者明知对方不能饮酒依然极力劝酒等情形的，可以认定为有过错。

根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

视具体情况而定。如果是公司要求导致，需根据各自的过错承担法律责任，死亡按一级伤残赔偿，具体的赔偿金额要根据当地经济水平、死者生前的平均工资等情况而定，协商不成的，到法院起诉解决。《民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。