中国到日本工作，三年的合同，违约金30万正常吗？

大家都在问查看更多

• 问正常工作日写合同是不是在26日到期
  

  合同到期是否续签，与劳动者与劳务派遣公司是否解除劳动合同没有直接关系。劳动者是否可以获得解除经济补偿金取决于劳动合同是否到期。《》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的标准，向其按月支付报酬。

• 问违约金远远高于本金正常吗？
  

  违约金的计算一般是计算到判决生效之日.因此诉讼过程中也应当按照约定的标准计算违约金. 至于违约金的数额超过本金,法律也会支持的.比如银行贷款,你长期不还,违约金超过本金,你看法院会支持不. 法院一般会尊重合同约定,根据合同约定进行判决.如果法院擅自变更合同约定,你可以上诉. 根据约定取得违约金是你的权利,不要因为违约金过高就放弃。

• 问合同违约30万合法吗
  

  劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金： （一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的； （二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （三）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （四）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （五）劳动者被依法追究刑事责任的。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  合同中违约金怎么写

  633人已观看

• 1'11
  合同中的违约金过高怎么办

  1,100人已观看

• 1'00
  合同中双方约定的违约金如何起诉

  906人已观看

• 1'25
  合同不到期辞职有违约金吗

  1,218人已观看

相关普法查看更多

• 
  轻伤30万正常吗

  323人已浏览

• 
  工作10年了没签合同正常吗

  132人已浏览

• 
  轻伤私了30万正常吗

  127人已浏览

• 
  轻伤二级30万正常吗

  208人已浏览