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中国到日本工作,三年的合同,违约金30万正常吗?

2023-07-16
若劳动者与公司签订过服务协议,服务时限不到,则劳动者违约,若劳动者与公司无签订过服务协议,辞工只需提前30日提议书面的去职申请,待工作交接后即可去职,无违约。辞工又称为去职,是劳动者向用人单位提议解除劳动合同或劳动关系的做法。辞工通常有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对工人有暴力或胁迫做法逼迫其劳动、不按合同商定支付薪水等,工人能够任意向用人单位提议解除劳动合同的要求;二是根据工人自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。去职时,要先与下一位接手之人指导其职位职务上需要被交接之事,之后向人事部门返还公司所属物品,比如员工证、门禁卡、公司锁匙、公务车等。

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