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养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享...
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养老保险费要根据自己的情况交费。工人养老保险,每个月个人交纳薪水的8%。工人交费薪水高于所在省上年度社会平均薪水300%的,以所在上年度社会平均薪水的300%为交费基数;工人交费薪水低于所在省上年度社会平均薪水60%的,以所在省上年度社会平均薪水的60%为交费基数。个人身份参加养老保险的以当地上年度在任工人社会平均薪水的肯定比例作为个人交费基数,可选择的档级为60%、80%、100%,基于如今社平薪水逐年提高,考虑到个人承受本领,部分省市增加40%的档级。
关于养老交十五年能领多少,员工达到退休年龄领取养老保险金是和员工的缴费比例有关系。同时和员工享受养老保险年龄也是有一定关系的。 参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
一些特殊情况下虽然子女成年,但如果父母有经济负担能力,仍要负担其抚养费,其停止期限视具体情况而定,包括以下三种情况: (1)成年子女丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持生活的; (2)成年子女尚在校就读的; (3)成年子女确无生活能力和条件的。
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