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(一)协商当事人自行协商解决合同纠纷,是指合同纠纷的当事人,在自愿互谅的基础上,按照国家有关法律、政策和合同的约定,通过摆事实、讲道理,以达...
请参照双方在签署合同时约定的争议解决条款解决争议。如果没有争议解决条款,参照以下途径解决: (1)首先可以先协商。双方当事人基于自愿原则就争...
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行政合同纠纷的解决途径5种:第一是先后诉讼,即双方当事人因履行行政合同发生争议的,须先向人事争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁裁决不服的,可以人民法院提起诉讼。第二种是仲裁与复议或直接诉讼,即双方可以在根据行政合同约定向国家机关申请仲裁、复议;也可以根据行政合同规定直接向人民法院起诉,但是申请了仲裁复议后,不得继续起诉。第三种是调解、仲裁或诉讼,若双方当事人因履行行政合同发生纠纷无法协商、调解的,可以向有关仲裁机构申请仲裁,也可以直接向人民法院起诉。第四种是行政处理与诉讼,当事人若对履行行政合同产生争议无法协商解决的。可以由人民政府处理。若政府的处理决定不服,可以在规定期限内向人民法院起诉。第五种是行政复议,当事人认为行政合同侵犯其合法权益的,可以直接向上一级行政机关申请行政复议。
1、和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商,在尊重双方利益的基础上,就争议的事项达成一致,从而解决纠纷的方式。 2、调解。凋解是指在第三人的主持下,通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷。调解有两种方式一是人民调解委员会调解当事人发生合同纠纷,可以向纠纷当事人所在地或者纠纷发生地的人民调解委员会申请调解。二是行政调解。主要特指工商行政管理机关居中对合同当事人的纠纷进行调解。 3、仲裁。仲裁是指发生合同争议的双方当事人,根据争议发生前或发生后达成的仲裁协议,将纠纷提交仲裁机关进行裁决并解决纠纷的方式。 4、诉讼。诉讼是指合同纠纷发生后,当事人如果没有仲裁协议,任何一方均可以向人民法院提起民事诉讼,请求人民法院对合同纠纷依法予以处理。合同纠纷经人民法院审理并作出判决后,当事人对人民法院作出的发生法律效力的判决书,调解书必须履行,拒不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
劳动合同发生纠纷的,当事人可以协商解决。也可以要求有关机构调解,或者向劳动部门投诉。如果无法协商一致也没有达成调解协议,可以申请劳动仲裁,没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议的,合同当事人可以到法院起诉。
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