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10级伤残赔偿标准1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位...
一、你受到工伤,根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条和三十三条的规定,你可以享受停工留薪期工资、医疗费、住院期间的伙食补助费等工伤保险...
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第三十七条职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
根据你说的事实,你可以享受以下工伤待遇:首先,停工留薪期待遇。其次: 1、一次性伤残补助金:7个月本人工资;2、一次性工伤医疗补助金:(77-36)*0.2*4544412=31053.4(在解除或终止劳动合同时,工伤基金支付);3、一次性伤残就业补助金:4544412*4=15148元(用人单位支付) 以上待遇是基于用人单位为你缴纳工伤保险的前提下得出的。
具体算法: 1、一次性伤残补助金:7月×本人月工资 2、工伤就业补助金:(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金:(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费:治疗天数×120元(按当地劳动部门标准)
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