服刑人员出狱后如何销案底

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• 问安置服刑人员出狱以后
  

  服刑人员出狱政策：根据《关于进一步释放和解除劳动教育人员促进就业和社会保障的意见》，劳动和社会保障部门应当为刑事解释人员提供就业指导服务和就业信息。刑事解释人员参加各级劳动和社会保障部门组织的再就业指定单位培训的，经考核合格并实现就业后，可以按照当地政府的有关规定降低培训费用。2005年底前从事个体经营的，免征营业税、城市维护建设税、教育附加和个人所得税三年。

• 问服刑人员出狱后如何写救助资金申请
  

  带着释放证明先到户籍所在地司法所盖章，然后去民政部门领取救助资金即可。

• 问监狱服刑人员如何减刑
  

  一、关于减刑的打分制度，各监狱并不完全一样，现实中是这样的：每到年终，服刑人员会评比奖励，奖励等级有表扬、记功、监狱改积和省级监狱改积。然后，根据服刑人员所获得的奖励，由监狱向当地中级人民法院提出减刑建议书，建议书中的有关自我鉴定部分由服刑人员填写，具体的减刑时间也与服刑人员所获得的奖励有关。最后，中院刑二庭审理后下达减刑裁定书。这基本是服刑人员的减刑过程。 二、《监狱法》第六节奖惩 第五十六条监狱应当建立罪犯的日常考核制度，考核的结果作为对罪犯奖励和处罚的依据。 第五十七条罪犯有下列情形之一的，监狱可以给予表扬、物质奖励或者记功： （一）遵守监规纪律，努力学习，积极劳动，有认罪伏法表现的； （二）阻止违法犯罪活动的； （三）超额完成生产任务的； （四）节约原材料或者爱护公物，有成绩的； （五）进行技术革新或者传授生产技术，有一定成效的； （六）在防止或者消除灾害事故中作出一定贡献的； （七）对国家和社会有其他贡献的。被判处有期徒刑的罪犯有前款所列情形之一，执行原判刑期二分之一以上，在服刑期间一贯表现好，离开监狱不致再危害社会的，监狱可以根据情况准其离监探亲。 第五十八条罪犯有下列破坏监管秩序情形之一的，监狱可以给予警告、记过或者禁闭： （一）聚众哄闹监狱，扰乱正常秩序的； （二）辱骂或者殴打人民警察的； （三）欺压其他罪犯的； （四）偷窃、赌博、打架斗殴、寻衅滋事的； （五）有劳动能力拒不参加劳动或者消极怠工，经教育不改的； （六）以自伤、自残手段逃避劳动的； （七）在生产劳动中故意违反操作规程，或者有意损坏生产工具的； （八）有违反监规纪律的其他行为的。依照前款规定对罪犯实行禁闭的期限为七天至十五天。罪犯在服刑期间有第一款所列行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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