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国务院《住房公积金管理条例》第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表...
住房公积金补缴是指单位缴纳缓缴、应缴未缴的住房公积金及职工漏缴的住房公积金。根据规定,办理个人购房贷款申请住房公积金贷款前必须有连续缴存公积...
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1、补缴公积金不算连续缴纳,把原公积金转入新单位的话,可以视为连续缴纳。根据规定,连续缴存住房公积金六个月以上方能申请住房公积金贷款。如不满足缴存条件,是不能申请公积金贷款的。 2、依据有关法律、法规和政策,制定和调整住房公积金的具体管理措施,并监督实施; 3、根据相关规定,拟订住房公积金的具体缴存比例; 4、确定住房公积金的最高贷款额度; 5、审批住房公积金归集、使用计划; 6、审议住房公积金增值收益分配方案; 7、审批住房公积金归集、使用计划执行情况的报告。
目前住房公积金是一种福利待遇,并不是法律上强制缴纳的。
1、员工在单位就职,单位还未对职工办理缴纳公积金,公积金缴纳明显落后于劳动关系,单位应该为职工办理缴纳公积金手续并补缴以往未曾缴纳的部分。 2、随着国家公积金相关要求的变更,未能即时跟着国家政策作出调整的,对于缴存额度提高的,之前未调整部分所产生的差额单位应为补缴。(国家机关、事业单位的工作人员以及相关的基层服务人员的相关的公积金基数有相关的补缴事项相关的文件须依据相关文件执行)。 3、单位调入未及时确认,应为职工办理补缴手续。 4、其他需补缴的情形,需要根据当地的相关政策要求及相关的办理政策。
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