工伤鉴定等级在哪可以查询-法师兄

如果你参加了鉴定了，而且已经有了鉴定结果，那么你可以去劳动局去领取你的工伤鉴定书。等你从劳动局领取到鉴定书以后，那上面会明确给你写明是几级的。然后你根据这个去上网查询《工伤保险条例》（现在已经是2013版了）然后就可以知道你可以享受什么赔偿。

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工伤残疾等级建议不要在网上咨询，这需要专门机构来进行鉴定，如果对鉴定结果不满意可以要求重新鉴定。《工伤保险条例》规定：第四章劳动能力鉴定第二...

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符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。一级：器官缺失或完全丧失功能，其...

工伤伤残鉴定向当地设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。根据《工伤保险条例》第二十一条、第二十三条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向统筹地区设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

在我国工伤鉴定等级，去当地的劳动能力鉴定部门办理。因工伤残职工在医疗终结后应携带如下资料到当地社保机构申请伤残等级评定：《工伤认定书》（或单位开具的工伤证明）；身份证原件；相关的工伤诊断资料到当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定，社保经办机构审核相关资料后，开具劳动能力鉴定介绍信交申请人。

工伤伤残等级共分十级： 1-4级工伤为完全丧失劳动能力，这种就应保留劳动关系退出工作岗位，享受待遇：一次性伤残补助金(18-24月受伤前12月平均缴费工资，社保支付);并按月支付伤残津贴(75%-90%受伤前12月平均缴费工资，社保支付)，直到退休。 5-6级工伤为大部分丧失劳动能力，享受待遇：一次性伤残补助金(14-16月受伤前12月平均缴费工资，社保支付);单位无法安排工作的，有两种解决办法：一是按月支付伤残津贴(60%-70%受伤前12月平均缴费工资，单位支付)，直到退休;二是经职工本人提出，可以解除劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准见省市规定。 7-10级工伤为部分丧失劳动能力，享受待遇：一次性伤残补助金(6-12月受伤前12月平均缴费工资，社保支付);合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准见省市规定。如果是因工死亡的，将享受待遇：丧葬补助金(6月上年月社平工资，社保支付);供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金(48-60月上年月社平工资，社保支付)。