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如果协议有明确条款说明盖章后生效，但只有法人代表签字，没盖公章，协议还不能生效。没有这个盖章后生效的条款，双方有法人代表签字，没盖公章，协议...
这要具体问题具体分析。一般的合同是只要是由当事人签字就生效，但是法人规定应当是有法人盖章或法定代表人签字后生效，这要具体问题具体分析，建议携...
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有效的，在劳动合同中，公司公章与法人签字具有相同的效力。合同上只有公司公章，没有法人签字，不影响合同的效力。《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。根据本规定，用人单位法定代表人的签字不是劳动合同生效的必要条件。没有特别协议的，劳动者签字，用人单位盖章可以表明劳动合同生效。劳动合同无效，不能依法站立。
有效。 法定代表人代表法人行使职权，以法人名义对外作出的行为应由法人承担，盖具公章并非合同有效的必备条件。 法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效。
首先取决于合同当事人的约定，若当事人约定“合同自双方盖章并经法定代表人签字生效”，则两条件必须同时具备方为有效；若当事人约定“合同经双方盖章或法定代表人签字之日起生效”则仅加盖印章即具有法律效力；若当事人对此没有约定，同样仅加盖印章即为有效，此即“法无禁止即可为”，均是法人意志的体现。
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