私人老板，拖欠员工工资，老板跑了怎莫办

大家都在问查看更多

• 问因私人老板拖欠工资跑了怎么办
  

  中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 因此发生上述正义的可以依法申请劳动仲裁，请求公司给付赔偿。

• 问老板拖欠员工工资跑了怎么办
  

  老板欠薪跑路的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

• 问老板拖欠工资，私人老板怎么办？
  

  1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  老板跑了拖欠工资怎么办

  1,257人已观看

• 2'02
  私人老板拖欠工人工资怎么办

  1,092人已观看

• 1'02
  老板拖欠工人工资怎么办

  1,170人已观看

• 0'54
  工厂老板拖欠员工工资怎么办

  1,893人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠员工工资老板跑了怎么办

  163人已浏览

• 
  老板拖欠员工工资跑了怎么办

  793人已浏览

• 
  拖欠员工工资老板跑了该怎么办

  651人已浏览

• 
  私人老板欠工资跑了怎么办

  1,549人已浏览