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1、如果判决已经生效,未及时履行生效的法律文书,则法院会对债务人进行司法拘留,但不会判刑 2、有能力而拒不执行的情况下,才涉嫌拒不执行判决、...
发生劳动争议不能直接起诉。 劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的劳动争议仲裁裁决,可...
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对方未按照协议约定履行,属于一种违约行为,可以要求其承担违约责任,或者赔偿实际损失。 管辖法院为被告人所在地法院,如果有经常居住地的(离开住所地到起诉时连续居住一年以上),可以在其经常居住地法院起诉。如果被告是单位的,可以在被告主要营业地或者办事机构所在地法院起诉。
合同的解除需要符合法律规定的条件,一般法定解除权的行使有以下事由:1、因不可抗力致使合同目的不能实现2、预期违约3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行4、当事人违约致使合同目的不能实现
员工与用人单位之间因为保密协议书产生的纠纷,属于劳动仲裁范围,应先申请劳动仲裁,对仲裁不服才能去法院起诉。如果是企业与企业之间、或者企业与非员工之间,因为保密协议书之间产生的纠纷,不属于劳动仲裁范围,属于一般的民事纠纷,直接向法院起诉,劳动仲裁不受理。
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