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是不需要的。被公司辞退后，员工不需要写离职申请。根据劳动法的规定，公司和员工协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的，公司要支付员工经济补...
劳动仲裁申请书，还是请专业人士代写为好，术业有专攻，隔行如隔山。 一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项： 申请人：(写明姓名，性别，年龄，籍...
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1.离职证明上写了被辞退可以先与用人单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁或者向法院起诉。 2.《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
辞职申请书应包括内容：1。标题辞职信应在申请书的第一行中写上申请书的名称。一般来说，辞职申请由原因和文种名组成，即以辞职申请为标题。二、称呼辞职信要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导的姓名或姓名，并在称呼后加上冒号。三、正文首先，要提出申请辞职的内容，开门见山让人一目了然。其次，申请的具体原因。最终，要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导能解决这些问题。四、结尾辞职信要求写上表示敬意的话。这样的致敬礼等等。五、落款辞职信申请的落款要求写上辞职人员的姓名和提出辞职申请的具体日期。
尊敬的领导： 您们好!首先感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。我是怀着十分不舍的心情写这下封离职信的。基于个人原因，经过我这段时间进行了认真的思考后，我做了离职决定。 在此，我非常感谢领导在这段时间里对我的教导和关怀，最后，祝领导和同事们身体健康、工作顺利!再次对我的离职所带来的不便表示抱歉，同时我也希望领导能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。谢谢! 此致 敬礼 申请人： 年月日
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