劳动者违法解除劳动合同赔偿内容有哪些

大家都在问查看更多

• 问劳动者对劳动合同的解除赔偿包括哪些内容
  

  劳动者对劳动合同的解除赔偿有： 1、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理。 2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。即用人单位既得利益的损失。 3、劳动合同约定的其他赔偿费用。

• 问《劳动合同法》关于劳动者解除劳动合同的赔偿有哪些
  

  1.企业无违规情况，劳动者自己提出离职的，企业不支付补偿金； 2.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的工资； 3.用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月工资；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金； 4.劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。

• 问劳动者违法解除劳动合同，应支付哪些赔偿金
  

  非法解除劳动合同应当支付赔偿金的依据：经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市，设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资为三倍的，按照职工月平均工资为三倍的金额支付经济补偿，最高支付经济补偿年限不得超过十二年。 本条所称月薪，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  公司违法解除劳动合同赔偿

  2,722人已观看

• 1'02
  违法解除劳动合同赔偿项目

  792人已观看

• 1'15
  违法解除劳动合同补偿金赔偿金

  5,154人已观看

• 1'21
  违法解除劳动合同补偿年限

  1,984人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者违法解除劳动合同赔偿内容有哪些

  259人已浏览

• 
  劳动者违法解除劳动合同赔偿有哪些

  232人已浏览

• 
  劳动者对劳动合同的解除赔偿都包括哪些内容

  234人已浏览

• 
  劳动法解除劳动合同法律补偿有哪些内容

  408人已浏览