合同到期不续签失业金有保障吗

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• 问合同到期不续签有失业保险吗？
  

  对于合同到期了不续签有失业保险吗，如果合同到期你主动不续签劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。

• 问合同到期单位不续签有失业金吗？
  

  符合条件的话两者都可以得到； 1、公司决定不续签的，支付经济补偿金 2、失业保险连续缴满一年的，这种情况下办理失业登记后可以领取失业金。 (1)依照《劳动合同法》第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的； (2)由用人单位依照《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的； (3)用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； (4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的； (5)劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的； (6)法律、法规、规章规定的其他情形。

• 问劳动合同到期不续签，有失业金吗？
  

  1，申请失业金的条件，（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的 2，凭原公司开具的解除劳动关系通知书去当地的就业部门领取； 3，失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推，但最长不超过24个月即两年时间。

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