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在我国离婚的方式有两种,一种是协议离婚,另一种是诉讼方式离婚。不同方式离婚,需要的材料也不一样。 1.如果双方能就离婚、子女的抚养、财产的分...
一、职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定...
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在我国离婚的方式有两种,一种是协议离婚,另一种是诉讼方式离婚。不同方式离婚,需要的材料也不一样。 1.如果双方能就离婚、子女的抚养、财产的分割等问题达成一致意见的,可以双方亲自携带身份证、户口本、结婚证和离婚协议书到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。 2.如果双方不能就以上问题达成一致意见的,想要离婚的一方可以携带身份证、结婚证、起诉状及副本去被告住所地法院起诉离婚,被告经常居住地和住所地不一致的,由经常居住地法院管辖。法院审理认为夫妻感情破裂的,会判决离婚。
食品备案需要的材料: 1、餐饮服务许可证申请表; 2、营业执照、名称预先核准通知书、资质证明的原件及复印件; 3、法定代表人、负责人或业主身份证明的原件及复印件; 4、餐饮服务场地合法使用证明的原件及复印件等。
根据《工伤保险条例》第十八条的规定,申请工伤认定需要准备以下材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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