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劳动者在受伤以后尽快到劳动局工伤科申请工伤认定,领取工伤认定书后,在经过治疗病情稳定的情况下可以到劳动能力鉴定中心申请劳动能力鉴定(将申请资...
工伤鉴定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证...
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你讲的可以是工伤认定吧,出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定,可以向当地劳动部门领取。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定也就是平常讲的伤残鉴定,但范围比伤残鉴定要大。
工伤鉴定需要提交人力资源社会保障局工伤认定书。根据《工伤保险条例》第二十一条、第二十三条、人力资源社会保障部、国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条、第八条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:一、人力资源社会保障局《工伤认定决定书》原件和复印件;二、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;三、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;四、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
一共分为十级,做工伤鉴定需要先申请工伤认定,如果没有拿到工伤认定书,就必须先要求用人单位申请工伤,如果用人单位不申请,需本人携带材料到当地劳动部门下属的工伤科去申请工伤认定,需要的材料有:(一)工伤鉴定申请表;(二)职工本人身份证明;(三)与企业存在劳动关系的证明材料;(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定,根据伤残等级鉴定结果索赔一次性伤残补助金等赔偿,如需要律师的帮助可电询。
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