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一、工伤期间,误工费、医疗费、营养费由所在单位负责。 二、《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
如果是因为第三人原因导致工伤的,则误工费和营养费有第三人承担,如果是公司原因导致工伤的由公司出;如果不属于工伤的,则误工费和营养费有致害人出...
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受了工伤之后劳动者最为关心的就是员工工伤误工费谁来解决这个问题,了,若是属工伤,可申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据伤残等级要求赔偿。工伤停工留薪期间应照常支付工资。
一、由肇事方承担。 2、民法典侵害他人造成人身伤害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。是治疗和康复费用的合理费用,以及因误工而减少的收入。 造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿。 3、误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人实际减少的收入,从受伤到完全治愈(误工时间)。
交通事故后,伤者的误工费、护理费、营养费由承保的保险公司在交强险的相应赔偿限额内赔偿。超过限额的部分,由事故责任人赔偿。交强险保险条款死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费,被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项下负责赔偿医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费,必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。
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