社保处今年的养老、工伤保险待遇审核工作计划有哪些措施么？-法师兄

确保离退休人员养老金按时足额发放。继续严格执行养老金发放责任制、目标责任制和责任追究制度，积极主动地与财政部门密切协调，适时调度资金，对养老金发放缺口较大的县实施重点监控和调剂，发现问题及时采取补救措施。20*年，我市共下拨省级调剂金9440万元。9月份，按照*省劳动和社会保障厅、*省财政厅《关于20*年调整企业退休退职人员基本养老金的通知》文件要求，我们组织召开了全市调整企业退休人员基本养老金工作会议，学习文件的相关规定，并部署全市调待工作。为确保及时将调整的养老金发放到全市企业退休人员手中，各级社会保险经办机构认真贯彻落实文件精神，精心安排，工作人员加班加点，按时完成了调待工作。本次调待共涉及41955人，月人均调整增加养老金122.5元，调整后月人均养老金达到813.9元。9月底前将增补的养老金全部发放到退休人员手中，赢得了广大退休、退职人员的一致好评。

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确保离退休人员养老金按时足额发放。继续严格执行养老金发放责任制、目标责任制和责任追究制度，积极主动地与财政部门密切协调，适时调度资金，对养...

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工伤保险待遇审核工作职责回答如下依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医...

1.对停发工伤保险待遇的情形，《工伤保险条例》和《社会保险法》都有明确的规定。 2.根据《工伤保险条例》第四十二条之规定，工伤职工有下列情形之一，停止享受工伤保险待遇： (一)丧失享受待遇条件的; (二)拒不接受劳动能力鉴定的; (三)拒绝治疗的。《工伤保险条例》第四十二条《中华人民共和国社会保险法》第四十三条

1、工伤认定。企业有义务在事故伤害发生之日30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。只有对于您的伤害定性为“工伤”，您才能享受工伤保险待遇；2、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，由设区的市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。由社会保险基金支付伤残补助金，由企业支付伤残津贴；2、与工伤有关的工资分为两类：1、住院期间的工资；2、出院后因为修养而不能上班期间的工资。在法律上，统称发生工伤后至重返工作岗位的期间为停工留薪期，原工资福利待遇不变，由你所在单位按月支付。此类工资不同于病假工资，是法定的工伤期间的工资，不需要医院的休假单，只需要工伤认定书即可。

对于您的疑问上养老保险有什么待遇的解答是这样的：一次性缴纳养老保险，只要不符合缴费满15年的基本条件，达到退休年龄申请退休，只能享受一次性养老保险待遇；缴费满15年，达到退休年龄申请退休，你想一次性领取养老保险待遇也不行的。法律依据实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定：第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。