怀孕期间有办法开病假吗

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• 问怀孕期间病假怎么办?
  

  1、怀孕期间如果有医院医嘱需要休假的，可以将休假条交给单位，单位必须无条件准许休假； 2、产前一周左右和产后可以按照国家规定休产假，最少98天，如果有晚婚晚育及难产等情形的，还可以适当多休息； 3、厂里如果没有给上生育保险的，产前检查费用及生育所支付的费用可以报销的部分、生育津贴等由单位负担； 建议不要轻易解除合同，否则您老婆的合法权益难以得到有效保障，可以向公司所在地劳动监察大队举报公司违法不让休假的情况

• 问怀孕怎么开病假？有什么办法吗？
  

  这种情况下你可以去单位的人事部门开假条，单位发工资，可能不是发全工资。但是还是要根据公司规定来。

• 问怀孕怎样开病假？有什么办法吗？
  

  这种情况下你可以去单位的人事部门开假条，单位发工资，可能不是发全工资。但是还是要根据公司规定来。

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