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关于工资的证据涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,单位不发工资没有证据怎么办?可以向劳动仲裁机构申请仲裁、向人民法院起诉,获得用人单位...
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 拖欠工资发包单位首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大...
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可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.可以直接申请。3.如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,劳动者除了可以要求用人单位在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
【法律意见】单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
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