可否向单位申请？如何赔偿？希望具体点，确切金额，感激不尽-法师兄

上班途中受伤属于工伤，可同时请求赔偿工伤和交通肇事者赔偿两份赔偿。肇事者赔偿的伤残赔偿金为所在地“上年度城镇居民可支配收入”（城镇户籍）或者所在地“上年度农民纯收入”*20年*20%。此外还可赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费甚至精神损害赔偿。工伤赔偿标准按《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因为是双份赔偿，建议你找个律师帮你处理一下，会获得更多赔偿。

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各个地区的《工伤保险条例》对此的规定都不一样哦！被评了伤残有三项赔偿：一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。这三项有的...

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一般写法是写明所支付的项目类别，直至结束。如果你们在工伤伤残等级下来后，与对方协商处理的，可以根据协议的内容一致，不要分项列明数据，总述为：...

具体上户口的流程如下： 1.拿着身份证、户口簿到自己所在地区的派出所填写《申请养狗登记表》； 2.派出所征求居委会意见后上报朝阳分局，分局批准后发放《购狗许可证》 3.买狗，打疫苗，然后拿《狗类免疫证》 4.狗买保险 5.可证、免疫证、身份证、保险单、购狗发票，三张狗狗的彩色照片去派出所换《养狗许可证》顺便给人家1000块钱

由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间：单位在发生工伤之日起一个月内没有提起工伤认定的，工伤受害者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。

您问的问题没有描述清楚。ISO中与产品有关的要求的确定：组织就确定：顾客规定的要求，包括对交付及交付后的活动的要求；顾客虽然没有明示，但规定的用途或已知的预期用途所必需的要求；适用于产品的法律法规要求；组织认为必要的任何附加要求。交付后活动包括诸如担保条件下的措施、合同规定的维护服务、附加服务等。