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不合法,按照社会保险法和合同法,单位职工社会保险有单位和个人共同缴纳。社会保险法第四条明确规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。
社会保险是用人单位的必交项目,其不予缴纳的行为触犯劳动合同法,劳动者可以申请劳动仲裁,要求补交,也可以以此为由,要求解除劳动关系。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
离职申请书应包括以下内容:1。标题离职信应在申请书的第一行中写上申请书的名称。一般离职申请书由原因和文种名组成,即以辞职申请书为标题。二、称呼离职申请书要求在标题下一行顶格处写出接受离职申请的单位组织或领导人的姓名或姓名,并在称呼后加上冒号。三、正文首先要提出申请离职的内容,开门见山让人一目了然。其次,申请的具体原因。最终要提出自己提出离职申请的决心和个人的具体要求,希望领导能解决这些问题。四、离职申请书结尾要求写上表示敬意的文字。这样的致敬礼等等。五、落款离职申请书的落款要求写上辞职人员的姓名和提出辞职申请的具体日期。
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