我哥哥醉驾和驾驶证到底有关系吗-法师兄

道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。扩展资料驾驶人血液中的酒精含量大于(等于)20毫克/100毫升、小于80毫克/100毫升的情况下驾驶机动车属于饮酒驾车。含量大于(等于)80毫克/100毫升的情况下驾驶机动车属于醉酒驾车。饮酒驾车和醉酒驾车都属于严重的交通违法行为，都应受到法律法规的惩罚，而从危害程度来看，醉酒驾车的危害性要远比饮酒驾车的危害性更大。

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是和对方家属协商解决，您哥哥有没有违规驾驶？如果有是可能构成交通肇事罪的，是会负刑事责任的，警察现在是怎样跟你说的呢？建议您尽快请律师介入，...

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《道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后...

基于你的表述，首先要明确你哥是否具备驾驶资格？你哥的驾驶行为是否存在过错？有无证据证明你哥与雇主之间形成雇佣关系？其次，如果你哥是在履行职务期间，即在雇佣活动的时间、地点，为了完成雇佣工作而负的伤，可以要求雇主担责。最后，你哥除了可以向雇主要求赔偿外，导致你哥受伤的人员如果存在过失，也要承担相关责任。

醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金；醉酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，10年内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆，经过判决后处以拘役，并处罚金

未随车携带驾驶证的，交管部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的驾驶证，并可以处以警告或者二十元以上二百元以下罚款。当事人提供相应的驾驶证的，应当及时退还机动车。因此，如果你哥哥的驾驶证类型与其驾驶的摩托车类型相符的，不应承担行政拘留的法律责任。建议你们申请行政复议或者行政诉讼，要求撤销拘留决定。