生育保险中最低缴费期限-法师兄

女方生育保险需缴满一年以上方可享受。报销材料：医疗保险手册(蓝)、生育服务证(红、街道发)、定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明或计划生育手术证明、医院诊断证明书、原始收费凭证、医疗费用明细单、处方。

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社保经办机构审核企业提供的月工资总额，以不超过统筹地区上年度月平均工资的300%为缴费上限，不低于当地最低工资标准为缴费下限，全市生育保险缴...

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社会保险缴费基数进行了调整，其中参加生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数，生育险缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的30...

按照国家有关规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金”。也就是说，最低缴费满15年是参保人按月领取养老金的必备条件。省人社厅副厅长张瑞书介绍说，最低15年的缴费年限主要有三方面的考虑。首先是，我国人口预期寿命已经达到73岁，为实现养老保险制度的收支平衡和长期可持续发展，需要设立最低缴费年限;其次，不论通过何种方式就业，缴费都累计年限，多数人可以比较容易地达到15年;最后，从国际经验来看，实施缴费型养老保险制度的国家，基于缴费与待遇领取长期资金平衡的精算结果，大都规定有最低缴费年限。

由于各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例，所以各地生育保险报销时间都有所不同；生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准，时间长的可在18个月内报销，但部分地区及城市限制于6个月内。关于生育险多久不保险就过期的问题参照《企业职工生育保险试行办法》的规定第十二条，企业必须按期缴纳生育保险费。对逾期不缴纳的，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金转入生育保险基金。滞纳金计入营业外支出，纳税时进行调整。企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的，由劳动行政部门责令企业限期支付；对职工造成损害的，企业应承担赔偿责任。报销时限(逾期申办相关机构将不予受理)： 1、生育医疗费：应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办； 2、生育津贴：一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办； 3、计划生育手术费用：应当在手术前申办； 4、男职工假期津贴：应当在其配偶生育后1年内申办。

不可以，必须连续缴费到法定退休年龄且不少于十五年。