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合同中,对价款标识错误的,可以协商更正。不能协商的,遭受不利的一方可以向法院申请撤销或者变更该价款。但前提是,申请人要提供证据证明对于合同价款属于重大误解或者合同价款显失公平。
具体诉求是什么?是想解除合同还是想按照降价后的价格履行合同?
如果是专项培训,那是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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