股东分红纠纷和股东分红纠纷-法师兄

你描述三个问题： 1.甲乙各占二分之一股份； 2。盈利后，分红，乙取回了投资，欠甲分红款万 3。乙转让股份给甲，甲不同意，不让乙退出股份。 1。乙方可以退出股份，转让属于自已的一半股权，甲有优先购买权，甲不同意购买的乙可出让给他人。 2。最好的办法，甲购回乙的股份，成为独资公司，自已经营不是很好吗

答

股东分红纠纷属于《民事案由规定》里的公司盈余分配纠纷。一般来说，股东可以以三种形式实现分红权： 1、以上市公司当年利润派发现金; 2、以公...

答

股东分红纠纷属于《民事案由规定》中的公司盈余分配纠纷。一般来说，股东可以以三种形式实现分红：1。以上市公司当年利润发放现金；2、以公司当年利...

某有限责任公司，股东甲，占60%股份，股东乙，占30%股份，股东丙，占10%股份，股东乙为公司法人，三人都在公司任职，请问，股东乙有权辞退股东甲在公司内的职务吗？答：按照法人职务有权辞退。但大股东有权招集股东会变更法人代表职务。若股东退股，应该按什么样的比例来核算股份？按公司注册资金？还是公司的现有价值？还是其它？答：有约定按照约定，没有约定可以协商解决。

关于股东分红，首先，分红的比例没有硬性规定，从0-100均可。董事会和股东会通过就行。其次，未分配利润就是企业滚存下来可供分配的利润。可以有两个用途，第一分给股东，第二作为股东的再投入，投入公司扩大再生产。第一种就是分红，把未分配利润以现金方式分给股东了。第二种就是送红股，把未分配利润以送股本的形式送给股东（股东并未拿走现金而是增加持股数），实际上相当于转变成股东在公司增加股本投资。再者，分红的所得税，个人股东的个人所得税由企业代扣代缴，税率为20。企业股东所获得的分红无需缴纳所得税，《企业所得税法》第二十六条第二项规定，符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益，为免税收入。在不影响公司正常经营发展的前提下，净利润的20以内的分红比例，是可以被接受的。当然，对于重要行业和关键领域，降低分红比例或免收分红，继续增强企业的自我积累能力；对于需要逐步退出的领域，则可以提高分红比例。

分红方式分为以下三种：一是以当年利润发放现金，但必须满足以下三个条件：（1）公司当年有利润；（2）弥补和结转递延的损失；（3）已提取10％的法定公积金和5％－10％的法定公益金。第二种情况，以当年利润分配新股，但除满足第一项条件外，还必须满足以下三项：（1）公司前一次发行的股份已经募集并间隔一年；（2）公司过去三年的财务会计等文件没有虚假记录；（3）公司预期利润率可达同期银行存款利率；第三，将盈余公积金转为股本，但除满足第二项1－3条件外，还必须满足以下三项：（1）公司过去三年的利润连结利润，可以向股东支付股利；（2）分配后的法定公积金留存额不得少于注册资本的50％；（3）此外，根据《公司法》和《上市公司章程指引》的有关规定，上市公司股利的分配必须由董事会提出，股东大会应当按照法定程序进行审议和表决，出席股东大会的股东代表的1／2现金分配方案或者2／3红股分配方案以上的表决权通过时方可实现，即股东大会通过后才能分配。