伤残鉴定标准10级的水平，要如何去要求赔付呢？-法师兄

10.1颅脑、脊髓及周围神经损伤致： a.神经功能障碍，日常活动能力部分受限; b.外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变; c.轻度不自主运动或共济失调; d.视觉障碍，包括：斜视、复视、视错觉、眼球震颤等; e.半身或偏身型浅感觉分离性缺失; f.一肢体完全性感觉缺失; g.节段性完全性感觉缺失; h.轻度失语或构音障碍; i.影响阴茎勃起功能。 10.2头面部损伤致： a.一眼低视力1级; b.一侧眼睑下垂或畸形，影响容貌; c.一眼视野中度缺损(直径小于6O”); d.口腔损伤，牙齿脱落或折断2枚以上，无法安装义齿或修补，影响咀嚼和语言功能; e.轻度张口受限，影响容貌; f.颞颌下关节损伤，中度张口受限，影响进食和语言功能; g.舌尖部分缺失(或畸形)，影响进食和语言功能; h.一耳中等重度听觉障碍;或双耳中度听觉障碍; i.一侧耳廊缺失(或畸形)10%以上; j.鼻尖缺失(或畸形)。影响容貌; k.面部瘢痕形成面积4cm’以上，影响容貌; l.面部细小瘢痕(或色素明显改变)面积15cm’以上，影响容貌; m.头皮无毛发ZOom’以上; .颅骨缺损直径Zcm以上，遗留神经系统部分轻度症状和体征;或颅骨缺损直径4cm以上，无神经系统症状和体征; o.颌面部骨及软组织缺损，容貌变形。 10.3脊柱损伤致： a.颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失10%以上; b.胸椎畸形愈合，影响呼吸功能。

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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工...

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根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T十级伤残鉴定标准第1项“符合中度毁容标准之一项者（a.眉毛部分缺失；b.眼睑外翻或部分缺...

根据《人体损伤程度鉴定标准》规定，10级伤残的鉴定标准是： 1、划分依据：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。 2、10级伤残鉴定标准： (1)符合中度毁容标准之一项者; (2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2c2; (3)全身瘢痕面积5%，但≥1%; (4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者; (5)椎间盘突出症未做手术者; (6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; (7)指端植皮术后(增生性瘢痕1c2以上); (8)手背植皮面积50c2，并有明显瘢痕; (9)手掌、足掌植皮面积30%者; (10)除拇指外，余3～4指末节缺失; (1 1)除拇趾外，任何一趾末节缺失; (1 2)足背植皮面积100c2;(1 3)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者; (1 4)身体各部位骨折愈合后无功能障碍; (1 5)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者。

发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇，医疗费用由社保支付。护理费用，住院伙食费等由单位支付，另外单位还要照常发放工伤期间的工资。经治疗后后，如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为11个月本人工资，九级为18个月。八级为26个月。以便我进一步帮你分析，

工伤鉴定标准十级赔偿：主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。根据《工伤保险条例》第三十七条及你所在省的工伤保险条例的规定。