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工伤鉴定前,按原工资待遇发放。鉴定后,按相关规定享受伤残待遇。 中华人民共和国工伤保险条例关于舞阳县工伤工资发放标准 第三十三条【停工留薪】...
工伤保险条例第三十一条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...
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有关广州工伤假工资发放标准,国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》第五章的有关规定享受伤残待遇。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
我国法律对于因工伤休养工资发放标准有明确规定,工伤期间,劳动者享受停工留薪待遇,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付(一般按照受伤前12个月的平均工资计算)。 根据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
一,要是工伤,选择与单位解除劳动关系,就业补助金与医疗补助金共计六万八千多,其他还有一次性伤残补助金,停工留薪等。二,其他原因受伤,赔偿有自己垫付医疗费。营养费,一天二十元,期限两个月。住院伙食补助费,一天一百元。误工费,受害人月固定工资计算,误工期限三个月。护理费,护理人员的月固定工资,护理期限两个月。伤残赔偿金,六十周岁以下,在城镇居住生活按城镇标准计算是61620员,农村标准是20530元,超过六十周岁每增加一岁少赔偿一年。精神抚慰金1000元。被扶养人生活费需要根据扶养人数具体计算。
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