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1、轻微伤是指造成人体局部组织器官结构的轻微损伤或短暂的功能障碍。 2、标准是: 一、头颈部损伤: (1)头皮擦伤面积在5平方厘米以上。 (...
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1、四肢损伤:手、足骨骨折。外伤致指(趾)甲脱落,甲床暴露,甲床出血。肢体关节、肌键损伤,伴有临床体症。肢体软组织挫伤面积在15cm以上;擦伤面积在20cm以上;肢体皮肤及皮下组织创口长度在1cm以上,刺创深达肌层。 2、会阴部和躯干部损伤:会阴、阴囊、阴茎单纯性创口。阴囊、阴茎挫伤。会阴部软组织挫伤。外伤后血尿。脊柱韧带损伤。损伤致孕妇先兆流产的。 3、头颈部损伤:颈部软组织创口长度在1cm以上。颈部皮肤擦伤,长度在5cm以上,面积在4cm2以上,或挫伤面积在cm2以上。头皮擦伤面积在5cm2以上;头皮挫伤;头皮下血肿。外伤致使牙齿脱落或者牙齿缺损。外伤致使牙齿松动2枚以上或三度松动1枚以上。 4、其他损伤:烫伤达真皮层。面部一度烧烫伤,面积在10cm2以上;浅二度烧烫伤。颈部一度烧烫伤面积在15cm2以上;浅二度烧烫伤面积在2cm2。躯干、四肢一度烧烫伤,面积在20cm2以上,或浅二度烧烫伤面积在4cm2以上;深二度烧伤。损伤致异物存留体内。其他物理、化学、生物因素所致的轻微损伤。参照相应条款。
工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。,国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》)B16180-2006),这是新的工伤鉴定的国家标准,标准共分10级。工伤偿付标准不变,评残的条文数,则由过去的470条增加到572条,工伤职工致残等级鉴定有了新依据。另外根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖4个方面,将工伤、职业病致残等级分解为5个门类,划分为10个等级共572个条目,条目增加了102条。使眼科、胸、腹外科等有了对号入座的评残条文;同一残情伤残级别也进行了调整,如剖腹探查、脏器修补等。其中,符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级的为大部分丧失劳动能力,七级至十级的为部分丧失劳动能力。以下刊登的即是一至十级伤残标准的具体规定以上就是轻微工伤鉴定标准2017的相关内容,如果还有其他疑惑,请继续重新询问我们。
【法律意见】人体根据《中华人民共和国》有关规定,以医学和法医学的理论与技术为基础,结合法医检案的实践经验制定,为轻伤鉴定提供根据。由中华人民共和国最高人民法院?最高人民检察院?公安部司法部于一九九0年七月一日起颁布试行,共计六章第五十六条。《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部于发布人体损伤程度鉴定标准的公告》为进一步加强人身损伤程度鉴定标准化、规范化工作,现将《人体损伤程度鉴定标准》发布,自2014年1月1日起施行。《人体重伤鉴定标准》(司发[1990]070号)、《人体轻伤鉴定标准(试行)》(法(司)发[1990]6号)和《人体轻微伤的鉴定》(GA/T146-1996)同时废止。第一条本标准根据《中华人民共和国刑法》有关规定,以医学和法医学的理论与技术为基础,结合法医检案的实践经验制定,为轻伤鉴定提供根据。第二条轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。第三条鉴定损伤程度,应该以外界因素对人体直接造成的原发性损伤及后果为依据,包括损伤当时的伤情、损伤后引起的并发症和后遗症等,全面分析,综合评定。第四条鉴定人应当由法医师或者具有法医学鉴定资格的人员担任;也可以由司法机关聘请或者委托的主治医师以上人员担任。鉴定人有权了解案情、调阅案卷、病历和勘查现场,有关单位有责任予以配合。鉴定人必须坚持实事求是的原则,应用科学的检测方法,保守案件秘密,遵守有关法律规定。
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