员工肇事逃逸公司该承担责任吗-法师兄

公司员工如果是在执行工作任务时发生车祸肇事逃逸的，公司需要负责，需要对受害者承担赔偿责任；如果员工存在重大过失或者故意的，则公司赔偿后可以向员工追偿。如果员工不是在执行工作任务时肇事逃逸的，则公司是不需要负责的。

《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

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公司员工如果是在执行工作任务时发生车祸肇事逃逸的，公司需要负责，需要对受害者承担赔偿责任；如果员工存在重大过失或者故意的，则公司赔偿后可以向...

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1、《中华人民共和国刑法》(97修订)第一百三十三条，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 2、《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零一条：违反道路交通安全法律。法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，并终生不得重新取得机动车驾驶证。 3、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十二条：发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事人承担全部责任。但是，有证据证明对方当事人也有过错的，可以减轻责任。当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任。通过上文的分析介绍，大家应该已经知道交通肇事逃逸后果包括哪些了吧，不得不说在这样的情况下其实很容易被认定构成交通肇事罪，而又因为其中具有逃逸的情况，自然对肇事者的处罚就要严重的多，另外应该承担的民事赔偿责任和交通行政责任也是不会被免除的。

当然要，但是企业只承担正常交通肇事应承担的责任，因逃逸而带来的的责任和损失都由个人来承担。如造成严重后果，逃逸是要负刑事责任的，企业绝对不会承担一点，因为逃逸是个人行为而不是企业行为。一般情况下车辆都有保险，尤其是企业车辆和运营车辆都有商业险，一般交警调解或法院判，保险公司赔就够了。如果车辆手续不完备或存在问题的话，企业承担的责任相应会多点，确切答案还要看案件细节才能定。

1、若驾驶人在造成交通肇事之后又逃逸的，保险公司一般仍然是需要承担责任的，当事人的逃逸行为并不在保险的免责范围之内。根据我国《机动车交通事故责任强制保险条例》的规定，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿。 2、法律依据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：（一）驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的；（二）被保险机动车被盗抢期间肇事的；（三）被保险人故意制造道路交通事故的。有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。