企业退休与灵活就业退休是一样吗

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• 问关于灵活就业人员退休
  

  目前我国退休年龄规定，男性年满60周岁可退休，女性分两种情况，以干部身份退休的女性，要求年满55周岁，工人身份退休的女性，要求年满50周岁，灵活就业人员是指，自主创业，如个体户、自由职业者、私营企业主等，其实就是自己交养老保险的人员。

• 问灵活就业人员退休手续
  

  1.灵活就业人员退休年龄跟一般职工退休是一样的，男60岁，女55岁；不同的是灵活就业人员退休死亡只享受丧葬死亡费和抚恤金，不享受遗属生活困难补助费。 2.退休的时候计算养老金，是按照你的缴费年限计算的，这个跟如何退休是没有关系的。养老金是根据你的缴费年限和累计缴费金额计算的，所以在你办理退休手续的时候，社保会审核的

• 问灵活就业人员退休工资
  

  城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。至于具体金额多少要根据每个城市的具体规定。1992年7月31日以前参加工作的参保人，依照规定退休时，其月基本养老金的构成为：（一）统筹养老金+（二）个人账户养老金+（三）过渡性养老金。前款人员达到法定退休年龄前取得本市户籍，且在本市实际缴费年限累计满十年的，依照规定退休时，其月基本养老金构成为:（一）统筹养老金+（二）个人账户养老金+（三）过渡性养老金+（四）调节金。第二十一条1992年8月1日以后参加工作的参保人，依照规定退休时，其月基本养老金的构成为：（一）统筹养老金+（二）个人账户养老金。第二十二条统筹养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、调节金的具体计发办法如下：（一）统筹养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满一年发给百分之一计算；（二）个人账户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算；（三）过渡性养老金：本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。1992年7月31日前缴费年限未超过二十五年的，其享受比例为：1992年7月31日前缴费年限乘以百分之一点二；1992年7月31日前缴费年限超过二十五年的，其享受比例为：1992年7月31日前缴费年限减去二十五后乘以百分之一，再加上百分之三十。（四）调节金：每月三百元；本人指数化月平均缴费工资是指职工参加工作至退休时，缴费年限的每月缴费指数之和，除以缴费年限的月数，乘以职工退休时本市上年度在岗职工月平均工资。每月缴费指数的计算办法由市政府另行规定。

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