公司向员工泄露个人商业秘密，怎样投诉

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• 问泄露公司商业秘密要怎样处罚？
  

  【法律意见】泄漏机密，情节轻微的，将会受到公司的并承担一定的赔偿责任。情况严重的，给公司造成重大损失的，构成侵犯商业秘密罪，会受到刑事处罚。 1、故意泄漏公司机密罪肯定是犯罪行为； 2、但是要构成这个“故意泄漏公司机密罪”，要具有以下要素：1）公司有规章制度明确规定了公司机密的范围，并且，这规章制度曾在嫌疑人泄密机密前明显给他；2）公司明确授权给嫌疑人接触规定的公司机密的相应权限；3）嫌疑人在进行泄密时，必须具有主动性；即被动的泄漏，不构成犯罪；比如，存放机密的电脑或硬盘被盗或遗失、或电脑中木马泄漏、或者保管人员因保管时不当，导致被其他人故意盗取等；在认定是否具有主动性时，现行的判例中一个重要的条款就是看嫌疑人是否从机密泄漏中获利。

• 问公司商业秘密泄露怎么办？
  

  有下列侵犯商业秘密行为之一，给的权利人造成重大损失的，处3年以下有期徒刑或者，并处或者单处；造成特别严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金：（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。

• 问企业员工泄露个人商业秘密应该怎么办？
  

  企业经营活动中，员工泄露商业秘密的，属于民事纠纷的，企业可以向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿。如果泄露商业秘密符合下列条件，涉嫌侵犯商业秘密的，企业应当向公安机关报案。侵犯商业秘密，涉嫌下列情形之一的，应当立案追诉：（一）给商业秘密权利人造成损失50万元以上的；（二）侵犯商业秘密违法所得金额在50万元以上的；（三）商业秘密权利人破产的；（四）其他给商业秘密权利人造成重大损失的情形。

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