领取工亡待遇和供养亲属抚恤金时需提供什么资料

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• 问工亡职工供养亲属领取抚恤金的规定
  

  只有因工死亡劳动者的工伤保险待遇： （1）报销医疗费； （2）丧葬补助金费按6个月的上年度市职工月平均工资的标准发放； （3）一次性工亡补助金按48个月的上年度市职工月平均工资的标准发放； （4）供养亲属抚恤金：按本人工资，配偶每月40％、其他亲属每人每月30％，孤老、孤儿加10％。最高不超过生前工资。如果是工伤，不存在抚养费支付问题，生活费也没有法律规定，是当地民政部门按照政策支付的。你说的11年的抚养费应不存在。除非你不是按照工伤来诉讼。

• 问供养亲属抚恤金如何领取？
  

  供养亲属抚恤金如何赔偿：1、配偶每月可获得员工本人工资的40％，其条件是配偶依靠因工死亡员工生前提供主要生活来源，完全丧失劳动能力，或者因工伤死亡的员工配偶男性60岁以上，女性55岁以上。其计算公式为：供养亲属抚恤金赔偿金额＝工伤死亡职工本人工资（元／月）×40％2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30％，其他亲属是指工伤死亡职工亲属中除配偶以外的子女、父母、祖父母、孙子女、孙子女、兄弟姐妹等人。其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：（1）因工死亡的职工生前提供主要生活来源；（2）完全丧失劳动能力的；（3）工伤死亡职工子女未满18周岁的；工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、祖父年满60周岁，祖母、祖母年满55周岁的；工伤死亡职工子女已死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、孙子女未满18周岁的；工伤死亡职工父母已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。其计算公式为：供养亲属抚恤金赔偿金额＝工伤死亡职工本人工资（人民币／月）×30％3。孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶是孤寡老人，每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50％。其计算公式为：供养亲属抚恤金赔偿金额＝工伤死亡职工本人工资×50％4。工伤死亡职工的父母、祖父母、祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、孙子女、兄弟姐妹等为孤儿的，每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40％。其计算公式为：供养亲属抚恤金赔偿金额＝工伤死亡职工本人工资×40％5。需要注意的是，工伤死亡职工多个亲属有资格申请供养亲属抚恤金的，核定的供养亲属抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前工资。比如姚某某是某化工厂的员工，在一次工伤事故中不幸死亡。其亲属中有资格获得供养亲属抚恤金的有：妻子、儿子、妹妹、弟弟。根据法定计算标准，上述亲属每月可获得的抚恤金之和为姚某某工资×130％，超过姚某某工资。这样，上述亲属每月总共可获得的抚恤金只能相当于姚某某的工资，额外部分不能计算。供养亲属抚恤金由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用的变化及时调整。调整方法由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以，如果供养亲属抚恤金被调整，其计算应适用于调整后的标准。

• 问领取工伤死亡供养亲属抚恤金应该在什么时间
  

  工伤死亡供养亲属抚恤金，领取到失去供养条件为止。 劳动和社会保障部 《因工死亡职工供养亲属范围规定》 劳动和社会保障部令第18号 第四条领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇： （一）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的； （二）就业或参军的； （三）工亡职工配偶再婚的； （四）被他人或组织收养的； （五）死亡的。 第五条 领取抚恤金的人员，在被判刑收益执行期间，停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的，按规定的标准享受抚恤金。

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