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你可以要求用人单位为你补交养老保险金。 1、《劳动法》（1995年1月1日起实行）：第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行...
不可以的，现在单位不能给你父亲补交 2.现在想要求前一个单位补交，那么可以协商解决，或者申请劳动仲裁解决 补充： 如果以前单位愿意补交，那么...
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在单位正常工作期间，将缴纳养老保险。 根据《社会保险法》第十六条的规定，社会养老保险的缴费年限（含同年缴费）必须达到15年，达到法定退休年龄后才能按月领取养老金。超过15年的，缴费年限越长，养老金越多。
一般情况下，换工作单位了，之前单位买的养老保险是可以转移的。而养老保险转移主要分为同城转移和异地转移两种。其中同城转移是不需要转移的，只要原来单位没有将社保停掉，不用办手续，现在单位可凭身份证号码就可以直接交养老保险。而异地转移养老保险的流程则比较复杂，其流程主要分为以下几点： 1、参保人员在新就业地建立基本养老保险关系后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。 4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。 综上所述，同城转移是不需要转移保险的，直接缴费级即可。而异地转移养老保险，是需要参保人向新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续。
之前几年的保险可以要求单位补交，要是无法补交的，你还可以要求单位将社会保险中单位应当缴纳的部分补偿给你。 没有工资条的话，劳动合同，转账记录，考勤表都可以作为证据使用，要是单位对你主张的计费基数有异议的，需要他自己提出证据证明。 如果你有理由证明单位有证据而单位不愿拿出来的，可以认定为你的主张成立。 申请劳动仲裁的话，向当地的劳动仲裁机构申请就行。
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