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工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七...
一般等伤情稳做一个伤残鉴定依照鉴定结果,依照伤残等级,工资情况,当地的经济水平计算赔偿:护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续...
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您可以主张工伤待遇。 1、病情稳定后先去做工伤鉴定,确定伤残等级。 2、根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜。 3、协商不成委托律师走诉讼程序。 4、详细情况可以致电详询解决方案。
如果是工伤,要根据具体的伤情先确定劳动能力鉴定等级,根据具体等级计算赔偿上数额。
《工伤保险条例》中规定,九级伤残应赔偿一次伤残补助金为8个月的本人工资;医疗费100%赔偿,另外,停工留薪期间,工资和福利待遇照发。如果公司为你上了工伤保险,则一次伤残补助金和医疗费应由工伤保险基金支付,如果没上工伤保险,则完全由公司赔付。
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