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劳动合同解除时间:劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,到期解除,试用期内提前3天通知用人单位;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳...
《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单...
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拖欠房租一个月房东可以行使解除权解除合同,合同不会自动解除。租客不交房租的行为属于违约,出租人可以要求解除合同、追讨拖欠租金,向承租人追究违约责任。 法律责任: 根据2021年1月1日起生效施行的《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。 第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。
无论多久不发工资,劳动合同都不会因此自动解除。劳动合同的解除应符合法律规定。 根据《劳动合同法》第二十九条的规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
正常离职劳动合同一般在离职30天后解除。我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商可以解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。
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