湖南省全省工人平均工伤赔付是什么-法师兄

湖南省工伤赔付，与建筑行业工人平均薪水无关，牵涉薪水为基数的，只有受伤前正常工作薪水、本人薪水和兼顾地区上年度工人月平均薪水。其中： 1、本人薪水构成伤残的，用于支付一次性伤残补贴金、工伤医疗补贴金而后就业补贴金。本人薪水，是指工伤工人因工作遭到意外伤害或者患职业病前12个月平均月交费薪水。本人薪水高于兼顾地区工人平均薪水300%的，按照兼顾地区工人平均薪水的300%计量；本人薪水低于兼顾地区工人平均薪水60%的，按照兼顾地区工人平均薪水的60%计量。用人单位瞒报工人薪水，导致工伤保险基金支付的待遇减少的，由用人单位补足差额。 2、兼顾地区上年度平均薪水用于劳动本领判定存在生活资料障碍的，支付生活护理费。当前是市级兼顾，指所在地以设区的市上年度工人月平均薪水。 3、受伤前正常工作薪水用于支付停止工作，治疗工伤期间的薪水待遇，按照受伤前正常工作期间薪水计量，即能够享有加班费之外的薪水。

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河南省2008年城镇居民人均可支配收入13231元/年; 城镇居民人均消费性支出8837元/年; 农村居民人均纯收入4454元/年; 农村...

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年湖南市工伤赔偿内容一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付...

职工平均工资统计数据是根据北京市城市单位（包括企业、事业单位、机关）的统计制度要求报告的结果。员工包括在职员工和非在职员工。根据劳动和社会保障部的有关文件，员工的月平均工作天数和工作时间分别为20人．92天和167、4小时工资和小时工资按此转换。

湖南省实施《工伤保险条例》办法第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，七级为15个月的本人工资，八级为10个月的本人工资，九级为8个月的本人工资，十级为6个月的本人工资。

湖南省的具体标准如下：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，七级为15个月的本人工资，八级为10个月的本人工资，九级为8个月的本人工资，十级为6个月的本人工资。