引咎辞职是什么意思-法师兄

引咎辞职与主动辞职的区别在于：自动辞职的人是辞职不准擅自离职，但是引咎辞职是因为存在过失了被辞职了。自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。引咎辞职都是因为出现一定损失或产生了某种不利影响，领导为了承担责任做出了辞职的选择。并不是自身想辞职，而是需要承担不利的后果需要做出的不得已的选择。

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1.引咎辞职指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为，是领导人自我追究过失责任的一种形式。 2...

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经常可以在各大媒体上看到，某官员引咎辞职，那么引咎辞职是什么意思呢？指责辞职是指担任领导职务的公务员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣社...

在现代汉语中，“咎”指过失（因疏忽大意而犯的错误），引咎是指把过失归在自己身上，目的在于自责。引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为，是领导人自我追究过失责任的一种形式。

指责退休和命令退休的区别如下：1、退休适用范围不同。引咎辞职适用于领导干部因工作严重失职或主观臆断而造成重大责任事故的行为；责令辞职适用于领导干部因为违反党纪政纪的有关规定而受到行政记大过或党内严重警告处分或者未能贯彻落实党风廉政建设责任制而导致出现严重违法乱纪行为。2、辞职原因不同。指责退休是指导干部自愿退休，自觉承担责任，其实施不妨碍重大责任事故的调查处理，命令退休强调的是不能胜任自己工作的指导干部采取的组织措施。3、行为性质不同。引咎辞职不是组织处分，而是个人的自愿．自责行为；而责令辞职的特点在于辞职对象的被动性和组织行为的强制性，是组织处分。4、辞职的形式和程序不同。自愿指责退休的领导干部，必须自己提交书面申请报告书，申请免除机关的审查。而被责令辞职的领导干部，应该在经过请示党委常务委员会集体讨论作出决议后，由任免机关按照法律或者有关规定的程序，对现任领导职务被责令辞职。

《辞职暂行规定》第十五条党政领导干部有下列情形之一的，应当引咎辞职： (一)因工作失职，引发严重的群体性事件，或者对群体性、突发性事件处置失当，造成严重后果或者恶劣影响，负主要领导责任的; (二)决策严重失误，造成巨大经济损失或者恶劣影响，负主要领导责任的; (三)在抗灾救灾、防治疫情等方面严重失职，造成重大损失或者恶劣影响，负主要领导责任的; (四)在安全工作方面严重失职，连续或者多次发生重大责任事故，或者发生特大责任事故，负主要领导责任的;连续或者多次发生特大责任事故，或者发生特别重大责任事故，负主要领导责任、重要领导责任的; (五)在市场监管、环境保护、社会管理等方面管理、监督严重失职，连续或者多次发生重大事故、重大案件，造成巨大损失或者恶劣影响，负主要领导责任的; (六)执行《党政领导干部选拔任用工作条例》不力，造成用人严重失察、失误，影响恶劣，负主要领导责任的; (七)疏于管理监督，致使班子成员或者下属连续或多次出现严重违纪违法行为，造成恶劣影响，负主要领导责任的; (八)对配偶、子女、身边工作人员严重违纪违法知情不管，造成恶劣影响的; (九)有其他应当引咎辞职情形的