幼儿园教师工资申请的条件及流程

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• 问幼儿园教师请病假工资怎么扣
  

  病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满十年的，基本工资按70%计发，生活性补贴全额计发，工作性津贴停发，未实行工作性津贴和生活性补贴的事业单位岗位津贴按60%计发，绩效奖金停发;工作年限满十年的，基本工资按80%计发，生活性补贴全额计发，工作性津贴停发，未实行工作性津贴和生活性补贴的事业单位岗位津贴按60%计发，绩效奖金停发。年度内累计病假超过6个月的，年度考核不能评定称职(或合格)及以上档次，年终一次性奖金停发。

• 问幼儿园的教师有病假工资吗
  

  幼儿园老师在疫情期间一般是有工资的，停工停产在一个月内的，工资照发；超过一个月的，只发一定的生活费；如果老师正常提供劳动的，则按不低于当地最低工资标准来发。

• 问幼儿园教师工伤如何扣工资
  

  依据《工伤保险条例》第31条规定；工伤期间即停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。所以仍应交纳保险费。由此可知，对于幼儿园教师工伤如何扣工资这个是不会扣的。

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