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根据规定,认定为工伤的话是可以申请享受到工伤保险待遇的,同时工伤申报批下来的时间规定为:受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并...
员工发生工伤的,在工伤认定后,可以向单位申请报销。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职...
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(1)工作受伤后,先治病,在治病的期间,由用人单位自受伤之日起30日内申请工伤,如果用人单位未申请的,伤者自受伤之日起1年内申报工伤;工伤申报并被认定后,属于工伤报销范围之内的费用由工伤保险基金支付,停工留薪期间的工资由用人单位支付;如果受伤比较严重,可以申请伤残鉴定,工伤伤残鉴定是在工伤申请并被认定为工伤后再行申请的,这个伤残鉴定的时间一般建议为伤愈出院后1-3个月内申报.如果用人单位未为劳动者缴纳工伤保险,所有的工伤发生的费用均由用人单位承担,如果用人单位不承担,你就要与单位打官司解决. (2)因此你的情况,是否申请了工伤认定,如果没有申请,要及时申请;如果已经申请,伤残鉴定的时间一般建议为伤愈出院后1-3个月内申请; (3)申请伤残鉴定,有很多注意事项,每个级数之间的差别,直接影响到你的赔偿!
职工发生工伤应当及时申请工伤认定。一般情况下,工伤认定申请是由用人单位在工伤发生后30日内向当地劳动部门提出。如果用人单位不提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属可以在工伤发生1年内提出。
工伤申报有效期的相关规定如下: 1、根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3、简单来说,发生工伤后30天内,单位必须申报,单位不申报的,职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。
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