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1.退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员,按照劳动人事法律、制度规定,符合退休条件,办理退休手续,经上级部门批准后,取得的证书。...
1、离职证明是国家和地方单位.单位.企事业单位工作人员,按劳动人事法.制度规定,符合离职条件,办理离职手续,经上级单位批准后,取得的证明。是...
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1、搭乘公车不要钱 2、有很多娱乐场所可以免费或是给矛老人价格。 3、还有其他一些社会活动都可以给矛优惠。
1、离职证明是国家和地方单位.单位.企事业单位工作人员,按劳动人事法.制度规定,符合离职条件,办理离职手续,经上级单位批准后,取得的证明。是正式离职手续办完的标志性证明文件。2、依法享受养老保险。医疗保险的合法证明是清算住房公积金的必要证明之一。3、退休后再就业劳动关系退休后继续工作,退休证书是用人单位区分劳动关系主体的法律依据。退休后,不再与使用者签订劳动合同,与使用者不再是劳动关系,不受劳动合同的限制。例如,退休不需要提前30天。劳务关系的性质雇佣,双方更加自由。4、能享受退休人员社会待遇或优惠的证明。5、退休证也是受部分国家认可的辅助性证明文件之一。用来证明身份,出国旅游定居,处理税务抵扣等事务。
独生子女证的作用:(1)每月支付10元独生子女父母的报酬费,报酬费从收到独生子女父母的荣誉证的月份开始到独生子女满18岁为止的报酬(2)女职工除了享受本条例第20条:机构、社会团体、企业事业组织的职工晚婚,除了享受国家规定的结婚假期外,还增加了报酬假期。晚育女职工除了享受国家规定的产假外,还可以增加奖励假30天,奖励假也可以由男性享受,假期中不得降低基本工资或解除劳动合同的奖励假期,按照女性一个月的基本工资标准进行奖励。个人工商店的雇员晚婚,晚婚的,雇主按照本条款的前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个人工商店晚婚、晚婚的,由乡镇人民政府、街道事务所给予适当的报酬。除了规定的假期外,经所属公司批准,可以增加产假3个月,但减免3年独生子女父母的奖金(3)独生子女的幼儿管理费和18岁前的医疗费,夫妇双方所属公司按照相关规定结算(4)独生子女父母,女性55岁,男性60岁,每人1000元以上农村安排宅基地,应优先照顾独生子女父母。乡镇人民政府和农村集体经济组织应支持独生子女家庭的发展生产。
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