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处罚玩忽职守罪标准是处三年以下有期徒据刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不...
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玩忽职守罪，是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不正确地履行自己的工作职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。 玩忽职守罪的量刑标准：犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
1、构成玩忽职守罪，具有下列情形之一的，为有期徒刑一年，每增加情形之一的，刑期增加六个月。具有下列情形之一且情节较轻，为有期徒刑六个月或拘役刑：(1)造成死亡1人以上，或者重伤3人以上，或者轻伤10人以上的; (2)造成直接经济损失30万元以上的，或者直接经济损失不满30万元，但间接经济损失超过100万元的; (3)造成直接经济损失20万元以上的; (4)造成有关公司、企业等单位停产、严重亏损、破产的; (5)严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的; (6)海关、外汇管理部门的工作人员严重不负责任，造成巨额外汇被骗或者逃汇的; (7)其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形;(8)具有上述情形之一的。 2、五年以下有期徒刑法定基准刑参照点：国家机关工作人员，以玩忽职守罪论处的，具有第一百六十七条规定的情形之一的，为有期徒刑二年，每增加情形之一的，增加有期徒刑一年。具有情形之一且情节较轻，为有期徒刑六个月或拘役刑。 3、三年以上七年以下有期徒刑法定基准刑参照点 其一，具有下列情形之一的，为有期徒刑四年，每增加情形之一的，刑期增加一年： (1)致人死亡3人以上，或者重伤10人以上，或者轻伤15人以上的; (2)造成直接经济损失100万元以上的。 其二，具有下列情形之一的，为有期徒刑五年;同时具有两个情形的，为有期徒刑六年;情节严重的，为有期徒刑七年： (1)致人死亡7人以上，或者重伤15人以上，或者轻伤30人以上的 (2)造成直接经济损失200万元以上的。在现实生活当中，我们国家对于玩忽职守，对他的认定标准是看他所造成的一个经济损失的状况，如果确实因为过失不履行自己的责任，或者是存在着重大的过错，导致一些重大的财产利益的损失，那么就应当按照刑法当中的玩忽职守罪来进行三年以下有期徒刑判决。延伸阅读：重大劳动安全事故罪与玩忽职守罪有什么不同该如何认定玩忽职守罪？处罚玩忽职守罪标准是怎样的
导致发生危害结果的原因不同。工作失误，是由于制度不完善，一些具体政策界限不清，管理上存在弊端，以及由于国家工作人员文化水平不高，业务素质较差，缺乏工作经验，因而计划不周，措施不当，方法不对，以致在积极工作中发生错误，造成国家和人民利益遭受重大损失。
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