合伙企业企业法中能否约定劳务出资吗

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• 问合伙企业劳务出资可以吗
  

  根据我过《发法》的规定，合伙人可以用劳务作为在合伙企业中的出资。劳务出资不能直观的体现企业的资产，企业一旦出现风险或是终止，其他出资人利益将会收到很大的损失，而劳务出资人合伙人的利益损失却很小。因此作为合伙出资的劳务必须既是该合伙人特有的专业技能，有是合伙企业生产经营所必需的，单纯的提供体力劳动不能作为出资。我国法律对劳动出资的比例没有做出具体的规定，但是实践中劳务出资的作价不能过高，可以将其作用与利润分享、亏损承担挂钩。李某的驾驶技术的实际作价完全由合伙的三人协商约定，并且应该将约定载入合伙的协议当中。

• 问合伙企业中未实缴出资约定
  

  清舞月光:你好! 1、B是否拥有矿山的管理权，不是他投资了多少，而是A、B之间对此的约定，谁拥有矿山管理权，应由双方共同约定。 2、B的行为显然构成违约，按双方《合作开发协议》的约定，违约方应承担违约方应承担的责任，但是否以B未按约定出资就不能由B进行管理，两者之间不能相比较，退一步说，按双方约定的比例，A出资占总资产的40%，而B占60%，但即使B的资金未全部到位，他的资金也超过了A，对合伙企业拥有绝对控股权。 2006年9月5日

• 问合伙企业法规定合伙人以劳务出资是否有效
  

  看情况。普通合伙人可以用劳务出资，有限合伙人不得以劳务出资。劳务出资，是指股东以精神上和身体上的劳务作为出资取得股东身份。根据《合伙企业法》的规定，合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。

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