相关问答
伤残等级鉴定是一个法定的严格的程序,要求由具有法定资质的机构作出,需要专业的鉴定医师作出,为你在网上推荐两个标准《劳动能力鉴定——职工工伤与...
在《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T》未查到该情形的相应伤残等级,可能不构成伤残等级。具体是否构成劳动功能障碍等级,可向劳动能力...
大家都在问查看更多
。 1、要确定出来的是什么结果,被鉴定为非工伤吗?还是虽是工伤,但够不上伤残等级?2、如果是工伤,但够不上伤残等级,可以享受一般的工伤保险待遇,包括(一)医疗费(二)交通食宿费(三)康复治疗费(四)辅助器具费(五)护理费,这些费用可以由工伤保险基金支付;3、工伤期间的工资照常发放;4、如果公司为给您够买工伤保险,上述相关费用由公司支付。
可自己申请工伤伤残等级鉴定。 《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十三条规定:劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
那就尽快去申请鉴定。 1,2015年1月1日以后请求的工伤判定,按《劳动能力判定员工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2014)》中的规范履行。自2015年1月1日起工伤判定实施(GB/T16180-2014)规范,替代原(GB/T16180-2006)规范。 2,工伤判定需要在伤势安稳后请求处理。 3,《工伤保险条例》规则: 第二十一条员工发作工伤,经医治伤情相对安稳后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力判定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
319人已浏览
3,258人已浏览
391人已浏览
283人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询