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公司倒闭员工公司不赔偿的办法是: 1、通过协商解决; 2、通过向劳动争议调解委员会申请调解来解决; 3、通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或起...
公司破产不赔偿员工的,员工可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》规定,单位破产的,应当支付劳动者的经济补偿,经济补偿的月工资按照劳动者的工资计算,...
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【法律意见】如果你破产,你每工作一年可以得到一个月工资的赔偿。
可以拿着法院的判决去向破产清算组申报债权,然后通过破产程序获得赔偿款。根据《中华人民共和国公司法》第一百八十五条清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申报其债权。债权人申报债权,应当说明债权的有关事项,并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间,清算组不得对债权人进行清偿。
《劳动合同法》第四十七条公司倒闭退休员工补偿的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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