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病假连续工龄是病假工资计算规定中关于连续工龄的概念,是指该员工在本单位的实际工作工作年限。劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月,五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
盗窃罪的连续犯形态是一种常见多发的犯罪,比如,一晚连续盗窃同一车棚内的五辆自行车,一晚连续在一栋楼入户盗窃两次等。所谓连续犯,是指基于同一的或概括的犯罪故意,连续多次实施性质相同的犯罪行为,而触犯同一罪名的犯罪。对盗窃罪的连续犯,其犯罪数额应累计计算。多次盗窃构成犯罪,依法应当追诉的,或者最后一次盗窃构成犯罪。
连续犯是指基于同一的或者概括的犯罪故意,连续数次实施犯罪行为,触犯同一罪名的情况。连续犯成立必须具备以下条件: 1、连续犯数次实施的犯罪行为,分开看每一次行为都可以单独构成犯罪。如果行为人有意识地以数个举动完成犯罪而数个举动仅形成一个行为,就不是连续犯,而是续行犯。 2、连续犯不仅要有数个犯罪行为,而且数个犯罪行为之间还必须具有连续性,至于数个犯罪行为之间有无连续性,应以行为人主观的犯罪故意和客观的犯罪行为为标准进行考察。 3、连续犯的数次犯罪行为,是基于同一的或者概括的犯罪故意。所谓同一的犯罪故意是指数次犯罪行为都在犯罪人的预定计划之中。所谓概括的犯罪故意是指虽然没有明确具体的犯罪计划,但是有一个概括的犯罪意向,有一个总的犯罪意图。 4、连续犯实施的数次犯罪行为必须是触犯同种罪名。
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