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这就需要看你们之间的劳动合同对违约金的约定怎么样的,有的按照约定执行。一般情况下,你可以提前30天书面方式通知公司解除劳动合同,这样是不需要承担违约责任的,因为法律赋予劳动者的解除合同的权利,除非造成公司经济损失的。但是,因为你自己主动提出解除劳动合同的,那么,你是不能要求公司对你承担经济补偿。
开发商与购房者签订的商品房买卖合同中约定了延期交房赔偿违约金的标准时,应按合同约定的标准向购房者赔偿延期交房违约金。 1、如果商品房买卖合同约定的延期交房违约金标准过高或过低都可以申请调整,开发商若发现当初设置赔偿标准过高,可与购房者协商调低,参照同样地段、户型面积、楼层房屋的租赁价格调整延期交房违约金的赔偿标准。 2、购房者如发现当初商品房买卖合同中约定的延期交房违约金的赔偿标准过低,也可向开发商提出协商提高,参照标准同上。协商不成的,可以通过法律途径解决。
一般情况下,提前退房属于违约,承租人需要支付违约金。但是若符合相关的法律规定,承租就不用支付违约金。 (一)因不可归责于承租人的事由,致使租赁物部分或者全部毁损、灭失的,承租人可以要求减少租金或者不支付租金因租赁物部分或者全部毁损、灭失,致使不能实现合同目的的,承租人可以解除合同 (二)当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人 (三)租赁物危及承租人的安全或者健康的,即使承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格,承租人仍然可以随时解除合同。由于承租人提前退房属于违约行为,因此是需要支付相应的违约金的,但如果符合法律规定的情况的话,则就不用支付违约金。而具体关于需要支付多少数额的违约金,则可以由双方当事人协商确定。如果你对此还有不明白的地方,可以向我们的专业律师寻求法律帮助。
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