交通事故赔偿后工伤保险可不可以两个都要-法师兄

根据现行法律规定，交通事故和工伤可以同时得到双倍赔偿。其中属于财产性损失的，交通事故先赔，工伤补差；属于人身性质的赔偿例如残疾赔偿金、精神损害抚慰金等，可以交通事故和工伤各赔各的，互不冲突。

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1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的误工工资相...

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交通事故这块属于一个意外商业险，社保局这块属于一个个人缴纳的社会保险，两个保险是不同性质。社会保险法第十七条：参加基本养老保险的个人，因病或...

生交通事故后，劳动者可以同时主张交通事故赔偿与工伤保险给付，但其所获得的赔偿，不应超过实际遭受的损害。持这种观点的主要依据是原劳动部1996年颁布的《企业职工工伤保险试行办法》。该《办法》第28条规定：“由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：（一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。（二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分……”。

上班途中发生非主要责任交通事故造成工伤的，赔偿责任属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任的竞争。此时，一方面，由于侵权人的侵权行为，受害人与行为人之间存在侵权民事法律关系。；另一方面，根据《工伤保险条例》，劳动者可以根据相应的民事法律法规主张工伤赔偿吗？对此，用人单位与劳动者之间经常发生纠纷，法律没有明确规定，各地的做法也大相径庭。根据《最高人民法院关于第三人造成工伤的职工或者其亲属在获得民事赔偿后是否还能获得工伤保险赔偿的答复》，当工伤与交通事故竞争时，伤者可以享受工伤待遇，向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。然而，在许多地区，工伤和交通事故赔偿的顺序没有规定，只有医疗费用不能重复支付。

交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿，有保险，找保险赔偿。根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定，首先由交警部门进行事故责任认定。由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿，超额部门，再由对方根据责任认定情况赔偿。保险公司及对方需赔偿医疗费，误工费，住院护理费，住院伙食费，交通费。造成伤残的经伤残鉴定后根据残级确定赔偿伤残赔偿金，被扶养人生活费，精神损害赔偿金等。交通事故伤残应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。根据受害者直接所受的损伤进行定级。