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一、试用期也需要签订劳动合同。 二、用人单位不能要求劳动者交付保证金或押金。 三、试用期工资是有标准的。 四、判定是否合格也是有标准的。...
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公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。 防止大股东的权利滥用的方法如下: 一、应加强立法工作,尽快修改《公司法》和《证券法》,增加限制大股东相关权利和保护中小股东权益的特别条款。 二、尽快建立和完善证券市场侵权民事赔偿诉讼机制,切实对侵权行为起到事后监督和警示作用。
风险提示:非全日制用工不得约定试用期,全日制用工试用期只能约定一次,在试用期中,用人单位解除劳动合同需要符合下列条件之一: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的; (七)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (八)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。 用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
信用卡逾期还款危害很大,在微信宣布12月1日起信用卡还款收费后,一起来看看这几个免费还款技巧吧。 1、账单日后就还款 对于很多之前有征信逾期,需要养信用的尤其合适,你只需在账单日出来后,第二天直接足额还款就行了,这样肯定不会产生逾期问题。至于很多人关心的免息期问题,其实也挣不了多少钱,跟征信逾期导致的信用卡无法下卡提额、贷款不下款比起来,少那么几天免息期,还是值得的。 2、设置闹钟 无论哪种还款方式,都不如设置个闹钟管用。你最好在手机中设置备忘录提醒,或在卡背面注明还款日,这样可有效避免逾期情况的发生。 3、选对还款方式 不用微信还款,还有支付宝、银联钱包、京-东金融这样的app可以还款的。卡姐比较推荐银联钱包和京-东金融。一方面有些还款优惠券,另一方面还款速度也是有保障的。 至于传统的还款方式,选择借记卡关联还款和银行app还款比较方便。 对于关联还款,需要注意两点: 1、如果借记卡余额不足,会发生扣款失败,然后自己不知道,就会造成逾期; 2、工资卡与信用卡属于同一个银行,进行关联还款的话,换了工作后记得更改,否则也会造成逾期; 银行app还款,其实也是能跨行还款的,比如浦-发的“**喜奔”就可以选择工/农/中/建/招,交-行的买单吧等。 对于外币的还款,注意以下三点: 1、如果是全币种卡,那么入账时已经自动转换成人民币,还款也只要按照账单上金额还人民币就好了; 2、如果你手头恰好有对应的外币现汇/现钞,那么直接在外币出账单后,直接用现汇/现钞还款,跟人民币还人民币账单一样; 3、如果你手头只有人民币但是需要还外币账单,那么可以开启自动购汇还款功能,存入足够多的人民币,然后第二天系统会自动购汇用于偿还外币账单。 最后说下到账问题,这是导致很多人逾期的一大元凶。目前信用卡还款方式大多数能实现当日到账,但遇到节假日或者跨行还款等,有可能会出现T+1到账的情况,对于atm,除向本人同行账户转账外,个人通过ATM机转账的,发卡行在受理24小时后办理资金转账。这也意味着还款人如果通过ATM机从他人卡中往自己的信用卡里转账,则24小时后才能到。为了安全,最好提前两天足额还款。
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