工伤轻微骨裂一般赔偿多少钱？-法师兄

根据你的描述，工伤赔偿标准可参考如下计算方式： 1、医疗费挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定。 2、误工费误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、伙食费住院伙食补助费×住院天数。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 4、护理费护理时间*护理费。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 5、交通费根据受害人及其必要的护理人员因就医或者转院治疗所实际发生的费用计算 6、住宿费受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 7、营养费营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 8、抚慰金精神损害抚慰金的具体数额，由法院根据实际情况酌情判决。如果轻伤害造成了残疾，还会有下列补偿： 9、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。 10、残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。

答

您的问题已收悉。首先，就您的问题我们为您进行一个初步的分析，对方轻微骨裂是否影响上班还需医生作出意见，对方现在就要赔偿有些不合理。其次，...

答

车祸骨裂一般鉴定为十级伤残，但法律没有规定骨折具体的伤残等级，具体的伤残等级还是要经过专业的伤情鉴定机构鉴定才能确定。根据《关于审理人身损害...

根据你的工资标准，如果在赔偿的时候你离开这个工作单位，赔偿的项目为伤残补助金为18个月本人工资，医疗助金为24个月本人工资，伤残就业补助金为36个月本人工资，还有就是从受伤到鉴定期间的误工费按照你的在职待遇享受，住院期间的伙食补助费按照单位因公出差的标准补助，如果需要辅助器材费用的单位还需支付辅助器材的费用。

首先，轻微伤是伤情鉴定，涉及赔偿的是伤残鉴定，需要进行咨询发议案或者委托鉴定。其次，误工费就是因为误工减少的损失，及没上班扣得工资。实践中可以按照平均工资和误工时间计算。护理费一样了，就是实际支出的护理费，请护工的花了多少就是多少。如果是家人护理的，参照误工费计算。精神损失费，一般达到伤残的主张才会得到支持。当然如果是面部明显位置的可以主张。不过，如果有刑事责任的，法院不会支持。

如下：一、法医鉴定为轻微伤的轻微伤害案件，公安机关进行双方调解、赔偿医疗费等达成协议，还可以根据《治安管理处罚法》对打人者进行行政拘留、罚款等。如果赔偿达不成协议，可以向当地法院提起民事诉讼，要求赔偿伤害所受的损失。、二、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿仅供借签。